Mydev
L'AGENCE DE PERFORMANCE HUMAINE

Comment nous transformons

Faire de l’atout humain une réalité

Chaque organisation est différente.

C’est pourquoi nous concevons des programmes ancrés dans votre réalité, votre contexte commercial, vos défis et votre culture.

Leadership et transition

Notre expérience en développement du leadership pour les leaders dans de nouveaux rôles, de nouveaux projets et des postes transversaux à fort impact.

Notre programme phare pour aider les managers expérimentés grâce à des tournants stratégiques. Son objectif est de développer des leaders qui peuvent incarner la stabilité en mouvement, et être à la fois coach et manager.

La confiance en tant que système d'exploitation du leadership

Leadership interculturel et intergénérationnel

Prise de décision dans l'incertitude

Influence et communication interfonctionnelle

Gestion du temps et des priorités sous pression

Posture d'entraîneur-chef : question, soutien, croissance des autres

Intégration du leadership des processus équitables : engager, explorer, expliquer, exécuter, évaluer

Un programme de développement de leadership inspiré par une école de commerce pragmatique pour transformer la complexité en un levier de performance. Une véritable rampe de lancement pour vos hauts potentiels et une opportunité de défier vos leaders expérimentés.

Un leadership à fort impact

Agilité comportementale

Collaboration et influence

Croissance individuelle et collective

Mesurer et développer la confiance au sein des équipes

Collaboration optimisée avec les pairs et la direction

Approche de coaching : développement basé sur les forces avec des domaines de croissance ciblés

Application du processus équitable : donner la parole, créer de l'engagement, construire une culture de la transparence

Programme des accélérateurs de leadership

Un parcours de leadership à fort impact pour les managers qui naviguent dans la complexité et l'incertitude dans des contextes de changement

Excom Boostcamp

Notre initiative de leadership pour renforcer l'alignement et l'impact des équipes de direction.

Notre coaching d’équipe de direction. Arrêtez de gérer, commencez vraiment à diriger. Nous aidons les comités de direction à mieux collaborer afin qu’ils deviennent de véritables équipes de décision et d’action, préservant la culture de l’entreprise, anticipant et pilotant le changement, et incarnant un leadership inspirant et digne de confiance pour les gestionnaires et les employés.

+ 0 %

Efficacité de la prise de décision

- 0 %

Temps consacré à la gestion des crises

+ 0 %

team engagement

Des progrès mesurables importants dans la confiance au sein de l'équipe et de l'organisation

Leadership X AI

Le défi humain de la gestion : aider les dirigeants à rester pertinents dans un monde en évolution rapide et à adapter leur pratique de leadership au monde actuel et futur

La philosophie de MyDev face au monde en constante évolution et à l’évolution de l’IA. Une réflexion collective basée sur l’intelligence collective sur les défis et les approches qui permettront à l’IA et aux humains de travailler ensemble. Enraciné dans la culture et la réalité des organisations et les pratiques des managers.